4 roky v Twistu a nový začátek
Po čtyřech letech v Twistu jsem se rozhodl skončit v roli CMO. Zjistil jsem, že mě nejvíc baví začátky – budovat věci od nuly.
Když jsem nastupoval do ročního kurzu autentického leadershipu od Atairu, bylo mojí hlavní motivací poznat lépe sám sebe, ujasnit si svoje hodnoty a definovat svoji misi. Teď je o rok a čtvrt později a co vše se za ten minulý rok stalo, mě překvapuje.
## Kapitola 1. – Twisto
Po čtyřech letech v Twistu jsem se rozhodl skončit v roli CMO. Od července zůstávám jako akcionář a člen dozorčí rady. Když jsem do firmy přišel, byla to lokální služba s obratem ve stovkách milionů. Když odcházím, Twisto vyzkoušelo přes milion lidí a obrat směřuje nad miliardy korun.
## Kapitola 2. – Proč odcházet?
Velká úleva přišla s výsledkem testu talentové dynamiky TD Talent Dynamics – můj profil je Creator (tvůrce). Nejvíc mě naplňují a baví začátky, když nic není a musí se vše vybudovat od nuly. Dokážu se rychle zorientovat, definovat strategii, nadchnout lidi a vložit energii do exekuce.
## Kapitola 3. – Nové začátky
Posledních několik let se intenzivně věnuju marketingové, produktové a business strategii. Chci z toho udělat službu a postupně spustit startup studio.
V rámci diverzifikace rizika jsem začal budovat portfolio bytů na pronájem a testuju příležitosti v segmentu pronajímání obytných vozů – ale o tom až někdy jindy.